Decembrski čas je čas veselja, družinskega časa, solidarnosti, pomoči drugim in lepih spominov. Veliko ljudi v decembrskem duhu pomaga soljudem z donacijami, s hrano …, v Petrolu pa živijo v decembrskem duhu vse leto. V skupini Petrol se zavedajo odgovornosti, ki jo imajo kot eno največjih slovenskih podjetij, zato vidijo družbeno odgovornost kot trajno zavezo pri sodelovanju z okoljem, v katerem živimo. Pomoč in podpora družbenemu okolju sta močno prepleteni z njihovo dolgoročno strategijo rasti, zato pri svojem poslovanju in družbenem delovanju skrbijo tudi za družbena in okoljska vprašanja ter skladno s tem poskušajo nuditi pomoč pri reševanju različnih socialnih in drugih problemov. Projektov je izjemno veliko, tukaj jih navajamo nekaj, ki se jih je v uredništvu Navdihni me najbolj dotaknilo srca.
Naša energija povezuje vstopila v enajsto leto humanitarnih obdarovanj
Letos mineva že enajsto leto dobrodelnega projekta Naša energija povezuje, katerega namen je povezovanje zaposlenih v Petrolu s tistimi, ki potrebujejo pomoč. Zaposleni na prodajnih mestih, v poslovni stavbi in v veleprodaji tako v sklopu projekta predlagajo prejemnike donacije. Do danes so skupaj donirali že več kot 620.000 evrov.
Ob skrbi za okolje v Petrolu pomagajo tudi ljudem; najsi bo skozi donacije, akcije ali delo prostovoljcev.
Tudi letos so, v okviru dobrodelnega projekta Naša energija povezuje, zaposleni v Petrolovi poslovni stavbi izbirali prejemnika donacije v višini 2.000 evrov, in sicer društvo Junaki 3. nadstropja. To bo sredstva namenilo izboljšanju življenja otrok z rakom, saj so kot v celoti neprofitno društvo staršev otrok, obolelih za rakom, svoje poslanstvo usmerili skrbi in pomoči za rakom obolelim otrokom ter podpori njihovim družinam. Darilni ček sta podpredsednici društva Evi Mihovec v decembru letos predali predsednica uprave Petrola Nada Drobne Popović in Petrolova prostovoljka Neža Škulj iz Podpore kupcem in prodajnim kanalom, ki je letos koordinirala izbor med zaposlenimi v Petrolovi poslovni stavbi.
Korporativno prostovoljstvo v Petrolu
Petrolovci vsako leto vračajo družbi – najsi bo to z delovnimi akcijami in humanitarno pomočjo, zbiranjem hrane za male živali, urejanjem in čiščenjem okolice, beljenjem sten, ali pa z druženjem s starimi in mladimi, družinami in otroki. Na ta način poglabljajo posluh za potrebe v družbi v tednu korporativnega prostovoljstva.
V akciji Postani Petrolov Božiček so v teh petih obdarili že 738 otrok iz socialno ogroženih družin.
Skupaj so v 10-ih letih izvedli 62 akcij korporativnega prostovoljstva, v katerih je sodelovalo 478 Petrolovcev, za kar je Petrol daroval 956 rednih ur njihovega delovnega časa. V humantiranih akcijah Vračamo družbi pa so zbrali za kar 13,5 kubikov humanitarne pomoči.
Tudi ukrepi Družini prijazno podjetje, namenjeni zaposlenim, povezani s korporativnim prostovoljstvom
Že deseto leto mineva, kar se korporativno prostovoljstvo v Petrolu spogleduje z ukrepi Družini prijazno podjetje, kot so npr. Petrolov družinski dan, darilni paket za novorojenčke, dan odprtih vrat za otroke zaposlenih itd. Nekaterih tradicionalnih aktivnosti za lažje usklajevanje delovnih in družinskih obveznosti lani in letos niso mogli realizirati zaradi epidemije, zato so jih nadomestili z gledališko predstavo za otroke, stand up komedijo za celotne družine in Petrolovim Božičkom, vse to pa so si lahko zaposleni z družinami ogledali na daljavo.
Kljub epidemiji pa so v Petrolu letos uspešno izpeljali kar dva večja dogodka, namenjena družinam Petrolovcev. Tako je Petrolov družinski dan (letos že drugič) potekal v Živalskem vrtu Ljubljana. Zadnjo septembrsko nedeljo je privabil več kot 600 zaposlenih z njihovimi družinami. Letošnji Petrolov družinski dan je postregel s celodnevnim pestrim programom aktivnosti, ki so jih združili pod geslom Varni v prometu in skrbni do okolja.
Izmed ukrepov Družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje delovnih in družinskih obveznosti velja omeniti še darilni paket za novorojenčke, ki jih je prejelo 140 novopečnih staršev, kot tudi organizacijo odneva odprtih vrat v poslovni stavbi med jesenskimi počitnicami. Letos je kar 30 otrok zjutraj skupaj s starši prišlo v poslovno stavbo Petrol. Zanje so v Petrolu pripravili pester program, ki je vključeval ustvarjalne delavnice na temo Noč čarovnic, ogled poslovne stavbe in ogled risanke v Kinu Bežigrad. Med obiskom poslovne stavbe so poleg novega znanja o Petrolu prejeli še zanimive, kreativne naloge, med drugim kako ustvariti sanjski sladoled in napisati pismo.
Z Zlatimi točkami zbrali več kot 21.000 evrov za mlade športnike iz programa Botrstvo v športu
V duhu 32. olimpijskih iger moderne dobe, ki so med 23. julijem in 8. avgustom potekale v Tokiu na Japonskem, so se v Petrolu odločili še dodatno okrepiti športni, dobrodelni in okoljevarstveni duh, po katerem so znani kot eden največjih podpornikov slovenskega športa. Odločili so se, da s pomočjo Petrolovih Zlatih točk podprejo program Botrstvo v športu in tako pomagajo mladim športnikom iz socialno šibkejših okolij ter jim omogočijo vse potrebno za kakovostne treninge, ki so pogoj za doseganje vrhunskih rezultatov.
Dobrodelna akcija Vsaka točke šteje, h kateri so kot sponzor Olimpijskega komiteja Slovenije povabili tudi člane olimpijske reprezentance in v katero so vstopili skupaj z Olimpijskim komitejem Slovenije, Fundacijo za podporo športnikom iz socialno šibkih okolij in Zvezo prijateljev mladine Ljubljana Moste – Polje, je temeljila na zbiranju oziroma donaciji Petrolovih Zlatih točk s strani članov Petrol kluba. Vsako darovano točko so na koncu pretvorili v evre, ki bodo namenjeni za nakup športne opreme, plačilo klubskih članarin, potovanja na tekmovanja in priprave za mlade perspektivne športnike in športnice – skupaj več kot 21.000 evrov.
Daruj energijo za življenje
Letos poteka 10. obletnica uspešne krvodajalske iniciative Daruj energijo za življenje, kjer že od leta 2011 združujejo energijo Rdeči križ Slovenije, Zavod Republike Slovenije za transfuzijsko medicino in družba Petrol kot pobudnik in podpornik akcije. Ta v javnosti širi sporočilo o plemenitih vrednotah, kot so človečnost, solidarnost in empatija ter opozarja na velik pomen krvodajalstva za nemoteno delovanje zdravstva.
Družbeno odgovorna akcija Daruj energijo za življenje z ozaveščanjem javnosti o pomembnosti krvodajalstva in vseh krvodajalcev ter njihovem odzivanju glede na potrebe in stanje zalog krvi pripomore tudi k širjenju baze krvodajalcev. V teh letih so zabeležili skoraj 95.000 novih krvodajalcev.
Petrol v decembru podpisal listino raznolikosti Slovenija
Ob mednarodnem dnevu človekovih pravic je potekalo pogovorno omizje o digitalni preobrazbi za raznolikost, ki jo je organizirala ekipa listine raznolikosti Slovenija. Ob tej priložnosti je Petrol podpisal listino raznolikosti Slovenija. »Raznolikost in vključenost sta del Petrolovega genoma, zato je podpis listine raznolikosti del naše naravne poti,« je ob podpisu listine raznolikosti Slovenija dejal Klemen Brenk, izvršni direktor področja Kadri, procesi in splošne zadeve.
V vseh procesih zaposlovanja, napredovanja in razvoja kadrov v Petrolu spoštujejo raznolikost in zagotavljajo vsem enake možnosti, ne glede na spol, starost, nacionalnost in druge lastnosti. Pri kadrovanju in razvoju kadrov so še posebej pozorni na enake možnosti obeh spolov. Na področju raznolikosti so ukrepi vpeljani tudi skozi programe Mentorstvo, Zdravo v Petrolu, Družini prijazno podjetje, Odprti prostor, kjer se na ravni družbe trudijo spodbujati medgeneracijsko sodelovanje in spoznavanje, izvajajo promocijo zdravja na delovnem mestu in vključevanje vseh zaposlenih. Skrb za zaposlene izkazujejo tudi preko razvoja in spodbujanja korporativne integritete. Preko teh aktivnosti živijo in širijo svojo vrednoto spoštovanje.
Zaveza nižanju lastnega ogljičnega odtisa …
Svojo odgovornost pa usmerjajo tudi v skrb za okolje, kar botruje rednemu izvajanju monitoringov lastne dejavnosti: odpadnih voda, emisij snovi v zrak, emisij hrupa, tesnosti rezervoarjev, kakovosti goriv, obdelave biološko razgradljivih odpadkov in izdelujejo oceno odpadkov. Aktivno upravljajo z vodo, kar pomeni, da jo reciklirajo v sistemu avtomatskih avtopralnic in čistijo odpadno vodo na malih čistilnih napravah. Prav tako pa proizvajajo energijo iz obnovljivih virov energije z vetrnimi in sončnimi elektrarnami ter malimi hidroelektrarnami.
Prav tako učinkovito rabijo energijo z vgradnjo najboljše razpoložljive tehnologije, zastekljujejo hladilne vitrine in celostno upravljajo z energijo. Skrbijo za nizkoogljično družbo z zagotavljanjem električne energije iz obnovljivih virov. Da so rezultati njihovih prizadevanj res izjemni ter učinkoviti, je prepoznala tudi komisija časnika Finance, ki je v novembru letos Petrolu dodelila nagrado za najboljše letno poročilo med podjetji, ki so subjekti javnega interesa, in nagrado za najboljše letno poročilo v trajnostnem razvoju. Nagradi sta prevzeli Nada Drobne Popović, predsednica uprave Petrola, in Marta Svoljšak Jerman, direktorica službe za Trajnostni razvoj, kakovost in varnost (o teh prizadevanjih smo v Navdihni me že pisali).
… in ogljičnega odtisa družbe
Skozi različne projekte so pomagali že preko 1.000 objektom. Najbolj opazni so bili energetska prenova Ljubljane (kjer so v projektih EOL-1 in EOL-2 pomagali energetsko prenoviti 59 ljubljanskih stavb) in Maribora (mestni občini so pomagali do 500.000 € letnega prihranka). Pomembne spremembe na bolje je prinesla energetska prenova 15 javnih objektov Občine Brežice; pionirsko delo na tem področju so opravili s postavitvijo prve lokalne energetske skupnosti v Lučah (več o tem v članku o Lučah v Navdihni me) in še mnogo več.
****
Spletni portal Navdihni.me pripravlja in ureja Insights d.o.o., družba za odkrivanje in razvoj potencialov
Foto: arhiv Petrol d. d.
1 komentar
Vpišite vaš komentarLepo,da traja pomoč skozi celo leto