“Sreča ni v glavi in ne v daljavi,
ne pod palcem skrit zaklad.
Sreča je, ko se delo dobro opravi.
In ko imaš nekoga rad.”
— Tone Pavček
Ko sem razmišljala o temi Dan začni z nasmehom, sem se vprašala, zakaj je nasmeh sploh tako pomemben. Odgovor sem našla zelo hitro. Zato, ker lahko z njim nekomu polepšamo dan, čeprav se tega morda sploh ne zavedamo. Ne stane nič, a človeku lahko da občutek, da je opažen, sprejet in da ni sam.
Vsak ima svoj svet

Vsak ima svoj svet
Kot babica pogosto opazujem svoje vnuke. Ko se igrajo, se smejijo iz srca. Ne razmišljajo o tem, kaj bo jutri ali kaj jih čaka prihodnji teden. Veselijo se drobnih stvari, objema, igre in časa, ki ga preživimo skupaj. Njihovi nasmehi so iskreni in nalezljivi. Ob njih se vedno vprašam, zakaj odrasli tako pogosto pozabimo na to preprostost. Življenje nas res preizkuša, a otroci nas znajo spomniti, da sreča velikokrat ni v velikih stvareh, ampak v majhnih trenutkih.
Tudi v službo vsak dan prihajamo z različnimi zgodbami. Nekdo je utrujen, ker je ponoči slabo spal. Nekdo ima doma bolnega otroka ali ostarelega starša. Nekdo se bori z zdravstvenimi težavami, drugi s skrbmi, o katerih ne govori na glas. Ko se zjutraj srečamo na hodniku ali si zaželimo dobro jutro, tega največkrat ne vidimo. Zato se mi zdi še toliko pomembneje, da smo drug do drugega prijazni.
… in vsak ima svoje sonce
V službi preživimo velik del svojega življenja. Skupaj rešujemo težave, iščemo rešitve, se veselimo uspehov in včasih preživljamo tudi naporne dneve. Prav zato ni vseeno, kako se med seboj obnašamo. Lepo je priti na delovno mesto, kjer te nekdo iskreno pozdravi, se ti nasmehne ali vpraša, kako si. Morda se komu to zdi malenkost, meni pa pomeni, da smo še vedno ljudje, ki nam ni vseeno drug za drugega.
Tudi ECOTIP niso samo izdelki, naročila, roki in številke. ECOTIP smo predvsem ljudje. Vsak s svojim delom prispevamo delček k skupnemu uspehu in vsak od nas je pomemben člen naše zgodbe. V našem podjetju dajemo velik poudarek tudi grajenju dobrih medsebojnih odnosov, saj se zavedamo, da dobro sodelovanje in prijetno delovno okolje ne nastaneta sama od sebe. Gradimo ju vsi – s spoštovanjem, prijaznostjo, pripravljenostjo pomagati in tudi s preprostim nasmehom. Kajti uspešnega podjetja ne gradijo samo dobri rezultati, ampak predvsem ljudje, ki znajo stopiti skupaj.
Pozitivna energija nasmeha se širi
Prepričana sem, da ima nasmeh veliko večjo moč, kot si mislimo. Ko nam nekdo nameni iskren nasmeh, tudi sami dobimo več energije. Delo gre lažje od rok, naporen dan postane nekoliko prijetnejši in tudi domov odidemo z boljšim občutkom. Pozitivna energija se širi. En nasmeh rodi drugega, prijazna beseda spodbudi naslednjo in kar naenkrat je okoli nas več dobre volje. Mislim, da prav takšno vzdušje vsi potrebujemo – ne samo v službi, ampak tudi v življenju.
Seveda vsi nimamo vsak dan razloga za smeh. Tudi sama vem, da življenje prinese dneve, ko je težko. Prav zato je prijaznost toliko pomembnejša. Nikoli ne vemo, kdo tisti trenutek potrebuje samo občutek, da ga nekdo vidi, razume ali spoštuje. Morda bomo z nasmehom nekomu polepšali le nekaj minut, a včasih je tudi to dovolj, da človek lažje nadaljuje svoj dan.
Zapomnili si bomo ljudi, ob katerih smo se dobro počutili
Ne bomo si zapomnili vseh delovnih nalog, rokov ali številk. Zapomnili pa si bomo ljudi. Tiste, ob katerih smo se dobro počutili. Tiste, ki so znali prisluhniti, pomagati ali pa nas preprosto pozdraviti z iskrenim nasmehom.
Zato si želim, da bi vsak dan, ko stopimo skozi vrata službe, s seboj prinesli še nekaj več kot le svoje znanje in izkušnje. Prinesimo tudi dobro voljo, spoštovanje in nasmeh. Morda se nam bo zdel nekaj čisto majhnega, nekomu drugemu pa bo polepšal dan ali mu dal moč, da bo lažje šel naprej.
Vrednote so v drobnih pozornostih, ki jih naredimo drug za drugega
Verjamem, da prave vrednote niso skrite v velikih dejanjih, ampak v majhnih stvareh, ki jih naredimo drug za drugega. Iskren nasmeh je ena izmed njih. In če bomo zaradi njega vsaj enemu človeku polepšali dan, bomo naredili več, kot si morda sploh predstavljamo.
Naj zaključim z mislijo, ki me vedno znova spomni na to, kako malo je včasih potrebno za veliko spremembo.
– Nasmeh je majhen, a njegova moč je neizmerna. Ko ga podarimo iz srca, se vedno vrne – morda v drugi obliki, ob drugem času, vendar se vrne.
Zgodba je nastala kot rezultat sodelovanja, usposabljanj, delavnic in razvoja v okviru projekta podpore zaposlenim, v katerem je sodelovalo podjetje Ecotip d.o.o.; podporo pa smo izvajali v Insights d.o.o. Vsak teden bomo objavili prispevek; skupaj sedem izjemnih pričanj, mnenj, pogledov zaposlenih v Ecotipu d.o.o. Prvič objavljeno v Ecopisu, časopisu podjetja Ecotip; poobjavljeno z dovoljenjem.
******
O Navdihni me in izdajatelju revije, podjetju Insights d.o.o.
Spletni portal Navdihni.me in ureja Insights d.o.o., družba za odkrivanje in razvoj potencialov. Če vas zanima osebnostna rast in razvoj kariere v sozvočju z vašim poslanstvom, bomo veseli vašega kontakta.
Foto: osebni arhiv avtorice

No Comments so far
Jump into a conversationNo Comments Yet!
You can be the one to start a conversation.