inspire.me

Zdravo podjetje je način razmišljanja in delovanja

Avtor: Danaja Postružnik 7. junija, 2026

Ko govorimo o uspešnih podjetjih, največkrat izpostavljamo rezultate, rast, inovacije in produktivnost. Redkeje pa se vprašamo, kdo (in kaj) vse to sploh omogoča. Po mojih izkušnjah uspeh podjetij ustvarjajo ljudje. Njihova energija, zdravje, odnosi, pripravljenost sodelovati in sposobnost, da tudi v zahtevnih obdobjih razvijejo odpornost in ohranijo zavzetost. O tem bo govora na strokovnem posvetu v ŠGZ v Mariboru 10. junija.

Poslovni rezultati imajo človeško ozadje

V številnih organizacijah se danes srečujejo s podobnimi težavami: stresom, absentizmom, fluktuacijo, pomanjkanjem kadra in zmanjšano motivacijo zaposlenih. Pogosto iščemo rešitve v procesih, tehnologiji ali organizacijskih spremembah. Vse to je pomembno, vendar se dolgoročna uspešnost vedno znova vrača k istemu vprašanju – kako se počutijo in koliko so zavzeti ljudje, ki te procese izvajajo.

Ko imajo zaposleni dovolj energije, lažje sodelujejo, prevzemajo odgovornost, iščejo rešitve in gradijo kakovostne odnose. Ko energije zmanjkuje, se posledice najprej pokažejo v komunikaciji, odnosih, zavzetosti in sposobnosti soočanja z vsakodnevnimi izzivi. Nato pa sledi neizogiben premik na »trdi poslovni del«, kar se kaže na povečanem številu napak, zmanjšani produktivnosti in na koncu v nižji učinkovitosti in prihodkih.

Izčrpanost ni izoliran ali »enkraten« problem

Pri delu z organizacijami pogosto opažam, da izgorelost ni posledica enega dogodka ali enega slabega obdobja. Velikokrat gre za dolgotrajno neravnovesje med zahtevami in viri, ki jih imajo ljudje na voljo.

Zato promocija zdravja na delovnem mestu ni vprašanje zakonske obveznosti ali dodatne ugodnosti za zaposlene. Postaja pomemben del strateškega razmišljanja organizacij tudi zaradi zdravja in vpliva, ki ga ima na sodelovanje, pripadnost, odpornost, ustvarjalnost in posledično na poslovno uspešnost.

Potrebujemo izmenjave mnenj in več dobrih praks

Prav zato smo podporniki strokovnega posveta Zdravo podjetje v praksi – Manj stresa. Več energije. Merljivi rezultati., ki se bo odvijal 10. junija v ŠGZ Maribor.

Dogodek je namenjen direktorjem_icam, vodjem, kadrovskim strokovnjakom_injam in vsem, ki jih zanima, kako lahko organizacije ustvarjajo okolje, v katerem ljudje dolgoročno ohranjajo svoje zdravje in razvijajo potencial.

ZDRAVO PODJETJE V PRAKSI
10. junij 2026 med 10.00–12.00
Kje: Štajerska gospodarska zbornica Maribor
Udeležba je brezplačna. Več informacij in prijava.

Skupaj bomo iskali odgovore na vprašanja:

• zakaj zaposlenim zmanjkuje energije,
• kako prepoznati prve znake preobremenjenosti,
• kako graditi boljše odnose in več zaupanja v ekipah,
• kako zmanjševati psihosocialna tveganja,
• kaj nam o stresu povedo meritve telesa,
• in katere ukrepe lahko organizacije uvedejo že danes.

Zdravo podjetje ni podjetje brez težav

Vsaka organizacija se srečuje z izzivi. Zdravo podjetje ni podjetje brez stresa, konfliktov ali zahtevnih situacij. Zna pa vodstvo s svojimi zaposlenimi o njih govoriti ter pravočasno prepoznati znake. Skupaj (po)iščejo rešitve. Vodstvo in zaposleni razumejo, da so poslovni rezultati in dobro počutje vodstva in vseh zaposlenih medsebojno povezani in soodvisni.

Svoje znanje in praktične izkušnje bodo na dogodku 10. junija v Štajerski gospodarski zbornici v Mariboru z udeleženci delili:

• Mihela Jakša, ustanoviteljica ZdravoDelo.si, organizatorja dogodka;
• Manuela Pendl, priznana trenerka in avtorica;
• Rebeka Tramšek, pravnica in psihologinja, strokovnjakinja za psihosocialna tveganja in odnose v organizacijah;
• Aleš Homovec, strokovnjak za meritve stresa in ožilja;
• Tjaša Korenčan, Zavarovalnica Sava

O Navdihni me in izdajatelju revije, podjetju Insights d.o.o.

Vse najboljše za deveti rojstni dan Navdihni me by Insights d.o.o., 2026

Če vas zanima, kako lahko se osvoboditi neželenih vzorcev in pripeljeti polno pozornost v svoje življenje (ali osebnostna rast in razvoj kariere v sozvočju z vašim poslanstvom), bomo veseli vašega kontakta.

Spletni portal Navdihni.me  in ureja Insights d.o.o., družba za odkrivanje in razvoj potencialov. Če vas zanima osebnostna rast in razvoj kariere v sozvočju z vašim poslanstvom, bomo veseli vašega kontakta.

Foto: Canva