ni za od.me.t

Življenje je učenje – do čisto zadnje postaje

by Brigita Kruder 27. februarja, 2025

O, kako lepo je sodelovati in delati z ljudmi, ki so  odzivni, hitri, prijazni, sodelovalni, komunikativni…, sem pomislila, ko sem pričela pripravljati tale intervju. Ko iščemo rešitve, jih tudi hitro najdemo. Če pa iščemo probleme … pa najbrž tudi, ampak midve s sogovornico, Mirjano Mladič, kandidatko za priznanje ACS za izjemne dosežke pri vseživljenjskem učenju v podravski regiji 2025, nisva takšne sorte.

‘Vztrajna pozitivka s trmasto energijo’ smo Mirjano Mladič imenovali v enem od prejšnjih Navdihni me intervjujev. Ali se tako vidi tudi sama in kako trmo, ki je včasih negativna lastnost, obrne sebi v prid, jo povprašamo uvodoma. Trmo doživlja na oba načina pravi, s »pozicije ega je vsekakor nekonstruktivna, pomeni, da se ‘vkopljemo’ na neki poziciji, v neki situaciji in ne znamo stopiti preko nje. Običajno sebi v škodo. V smislu, da pri nečem vztrajaš (kar bi lahko vzeli tudi kot sinonim za trmo), pa jo vsekakor dojemam kot pozitivno, kot način, da dosežemo cilj, ki smo si ga zastavili,« nam pojasni.

»Nisem menjevala le služb, ampak vedno tudi področje dela«

V družinskem krogu

Mirjana Mladič, upokojena ekonomistka, je ena od petih nominiranih za priznanje za posebne dosežke pri učenju v regiji Podravje za leto 2025. V njeni poklicni karieri je bila pogosto pred časom, bi lahko rekli. Njena karierna pot ni bila ravna premica, najbrž pa vsak ovinek predstavlja izziv, izkušnjo, frustracijo in korak naprej. Kako na svojo kariero gleda danes,  s položaja zadovoljne upokojenke, jo podrezamo.

Mirjana pojasni, da je z današnje perspektive res videti kot zelo vijugasta cesta, ko pa se je dogajalo, je bilo vsakokrat predvsem želja spoznati in obvladati nekaj novega. »Pri večini menjav služb sem bila k novemu izzivu povabljena, kar je pomenilo, da je nekdo menil, da ga bom zmogla in to je bila veliko podpora. Povezano je bilo tudi s tem, da sem se obstoječega dela naveličala ali pa se nisem več dobro počutila v sredini, kjer sem bila. Nisem menjavala samo služb, ampak vedno tudi področje dela, kar je konkretno »kravžljalo« moje sive celice,« še poudari Mirjana.

Kam sodite – med generaliste ali specialiste?

»Na določeni točki sem se sicer vprašala, ali bi bilo bolje, če bi se poglobila samo v eno področje,« priznava Mirjana Mladič.

»Vedno me je zanimalo veliko različnih stvari in ogromno sem brala.«

»Potem mi je prišla v roko knjiga Zakaj v dobi specialistov uspevajo generalisti in od takrat sem bila povsem zadovoljna s svojo poklicno potjo. Pridobila sem širino, naučila sem se prilagajati različnim organizacijskim kulturam, ljudem, situacijam… kar me je naučilo in izučilo. Pridobila sem umirjenost, morda celo modrost, ogromno znanja, veliko stikov in novih spoznanj, ki sem jih lahko prenašala v nova okolja. Sadove uživam še danes, ko sem še naprej aktivna in svoje znanje in izkušnje še naprej delim,« strne Mirjana opis svoje uspešne in zanimive poslovne kariere.

»Pri 35-ih sem ugotovila, kaj je moje poslanstvo«

Aktivni poletni dopust 2019

Sogovornica pove, da jo je od nekdaj zanimalo veliko različnih stvari in je  ogromno brala. Tudi po srednji šoli se je težko odločila za smer študija, saj jo je vleklo v različne smeri. In vedno se je  hotela še kaj novega naučiti, pristavi. »Spomnim se, da sem si v prvi službi usposabljanje, ki sem se ga želela udeležiti, pa mi ga vodja ni odobril, plačala sama in vzela dan dopusta,«  nam pojasni in doda, da je to malo povezano tudi s trmo, ki je bila že omenjena 😉.

»Od ključnih znanj, ki mi še danes najbolj koristijo, bi izpostavila vse mehke veščine: komunikacijo, mentorstvo, coaching, čustveno inteligenco in pa znanja s področja družbene odgovornosti.«

Mirjana doda, da je relativno pozno, šele pri 35-ih, ugotovila, kaj je njeno resnično poslanstvo, ko je v novi službi začela s predavanji za odrasle. Ugotovila je, da ji je všeč, sodelavke pa so bile navdušene nad njo. »Potem sem se seveda hotela naučiti kar največ o tem, kako dobro predavati, kaj je pomembno pri prenašanju znanja odraslim, kako strukturirati vsebine, pripoveduje in smeje se doda: »Mislim, da sem bila vseživljenjska učenka, še preden se je ta pojem pojavil in postal cilj, h kateremu naj bi težilo čim več ljudi!«

»Prav je, da družbi tudi vračamo«

Mehke veščine so gotovo znanja, ki bi jih potrebovali vsi odrasli. Brez dvoma so koristna tako na službenem, kakor tudi na zasebnem področju. Mirjana je že vrsto let prostovoljka; že od takrat, ko to še ni bilo ‘moderno’. Ko jo povprašamo o razlogih, da vztraja, in kaj ji prostovoljno delo pomeni, se smeje.

»Koncept prostovoljstva je nekaj, s čimer smo ljudje iz moje generacije odraščali. Vzgojeni smo bili tako, da je prav, da družbi tudi vračamo. Od nekdaj se mi je zdelo samoumevno, da naredim še kaj, za kar ne bom prejela plačila. Seveda pa mora biti to nekaj, kar je zame pomembno, kjer želim narediti razliko,« jasno in utemeljeno Mirjana Mladič opiše, kako danes, ko je že v pokoju, prispeva družbi.

Iz osebne izkušnje zraste odločitev, postati prostovoljka Hospica

Ambasadorka Festivala Maribor 2022

»Mislim, da bi za svoje prvo organizirano prostovoljstvo lahko štela Društvo za varstvo in proti mučenju živali, tam v osemdesetih letih prejšnjega stoletja. V obdobju, ko so bili sinovi še majhni, seveda ni bilo kaj dosti časa za prostovoljske aktivnosti. Potem pa je bilo še veliko bolj ali manj prostovoljnih projektov (npr. Wings Wide Open), začela sem peti v različnih zborih. Z UP-ornikom sem se povezala v zadnji službi, ko smo zelo intenzivno sodelovali z društvom,« izpostavi Mirjana.

»Že nekaj let sem ambasadorka Festivala Maribor. Odločitev za prostovoljstvo pri Slovenskem društvu Hospic sem sprejela še v času, ko sem bila sama njihova uporabnica. Moje prvo sodelovanje z društvom je bilo pred desetimi leti, ko je hudo zbolel moj mož. Po tej prvi izkušnji sem si rekla, da bom, ko bom upokojena, tudi sama postala prostovoljka Hospica,« poudari Mirjana.

Sodelovanje pri prvi slovenski nagradi za družbeno odgovornost

Beseda je dala besedo in v nadaljevanju sva kar gostobesedno klepetali o tem, kako je bila soudeležena tudi pri nastajanju prve slovenske nagrade za družbeno odgovornost in trajnostni razvoj Horus, ki jo je razvil IRDO Inštitut za razvoj družbene odgovornosti in PRSS, Slovensko društvo za odnose z javnostmi (oz. natančneje mag. Hrast kot direktorica IRDO in mag. Cvikl Postružnik kot predsednica društva).

Knjige, ki sva jih prebrali, in naslovi tistih, ki jih še bova in sva si jih izmenjali na teme dolgoživosti, trajnosti in minevanja, so naju v pogovoru pripeljale do tega neizbežnega, kar čaka vse nas – konca življenja.  

»Deljenje dobička od novega znanja v prostovoljstvu? To ni v mojem vrednostnem sistemu!«

Zadnja knjiga iz trilogije Inovativna trajnostna družbeno odgovorna družba – Skrb za starejše spregovori o minljivosti v luči družbene odgovornosti,  pa Hospiccafe-ji so aktivnosti, v katerih sogovornica že intenzivno sodeluje, še več pa je tistih, ki so v urnik utirjene že za kakšno leto  naprej. V vrsto pa so se postavile še številne druge, ki so se kot ideje porodile med najinim pogovorom.

Še kakšna anekdota je bila vmes o tem, kako so jo včasih vprašali, koliko odstotkov bo hotela imeti od dobička, ki ga bo prineslo novo znanje, ki ga je nesebično delila v društvih in drugih skupnostih, kjer je delovala. Ona pa sploh ni razumela vprašanja, kot je dodala, »to ni v mojem vrednostnem sistemu. To delam za to, ker verjamem, da je to nekaj dobrega.«

Poznavanje svojih kompetenc je pomembno v vseh situacijah in obdobjih

V pevskem zboru Vitis Vitae KUD Marice Kerenčič Pesnica 2024

Strinjali sva se, da  bi morali minevanju in koncu življenja v dolgoživi družbi posvetiti več pozornosti, razbijati tabuje in se o tem pogovarjati ter učiti. »Pomembno je sprejemanje zadnje postaje, ki nas čaka vse,« je dodala in se s hvaležnostjo spomnila tistih, ki so ta védenja podelili z njo, saj je lahko spremljala svoje drage ljudi ob njihovem slovesu, na način, ki ji daje notranji mir, zadovoljstvo in hvaležnost.

Moč in srečo,  ki izhaja iz tega spoznanja, želi deliti z drugimi. Da bo lahko postala aktivna in samostojna sodelavka društva Hospic, jo čaka še nekaj izobraževanj, vendar pa že sedaj prispeva v društvu svoja znanja in veščine na  svojih močnih področjih. Ob tem sem pomislila, kako pomembno je, da svoje moči, svoje kompetence, veščine in znanja poznamo in vemo, kje jih lahko uporabimo, ter kako nam pridejo prav v različnih življenjskih situacijah in obdobjih.

Časa zmanjkuje … ko pa je toliko zanimivih reči!

Mirjana, kandidatka za priznanje ACS za vseživljenjsko učenje v regiji Podravje za letošnje leto, pravi, da se tudi sedaj, po upokojitvi, že zmeraj uči. »Trenutno sem vključena v 1,5-mesečno usposabljanje prostovoljcev za delo v Hospicu, brez katerega ne moreš delati z uporabniki. Pred tem sem opravila tudi splošno usposabljanje za prostovoljce pri Slovenski filantropiji, še pred tem pa program CoRT 1 in 4. Tik pred upokojitvijo sem kupila online program za učenje dela z umetno inteligenco Master of Prompts, ki pa me še vedno čaka,« nam Mirjana Mladič predstavi svoje načrte za nadaljnje učenje.

Navihano doda, da ima kot vsaka sodobna upokojenka težave s pomanjkanjem časa in pripomni, da še niti vnukov nima(smeh)! Med cilji je tudi znanje postavljanja spletnih strani in gotovo seznam še ni dokončen.

»V meni tli stalna želja po učenju«

Dodala je še, da je bila presenečena, ko je dobila povabilo, da postane navdihovalka drugih za vseživljenjsko učenje, torej kandidatka za nagrado Andragoškega centra Slovenije.

Potem pa se je kar takoj lotila dela … »pljunila sem v roke,  je bila konkretna, in naredila rezime za približno zadnjih deset let svojega življenja, ko nisem več obnavljala svojega življenjepisa!« Prišla je do spoznanja,: »Če me kaj v življenju zaznamuje, je to stalna želja po novih znanjih in učenju. Ne vem, če se bom sploh kdaj nehala učiti.«

Mama kot čudovit vzgled

Mamina čestitka od rojstnem dnevu

Pokojna Metka Mahne, ki smo jo pred leti predstavili tudi v Navdihni.me, se je tudi še pri 80-ih učila – pesmi na pamet, tuje jezike, spremljala dogajanje doma in po svetu, šport, politiko…  Mirjana Mladič pojasni: »Ničkolikokrat me je poklicala in prosila daj, poglej na Google za to in ono… bila je navdušena nad tem, da lahko večino stvari izveš v nekaj minutah.«

Zavibrirala sem ob podatku, ki ga je delila Mirjana z mano, da se je njena mama v pokoju naučila kar 5 novih tujih jezikov! Pisala je pesmi in veliko brala, ob tem pa vse pisala z roko, v  čudovitem lepopisu.

Mi smo bili navdušeni nad življenjsko energijo in pripravljenostjo za učenje naše sogovornice, Mirjane Mladič, kandidatke za priznanje za posebne dosežke na področju vseživljenjskega učenja za regijo Podravje.

Zanjo je bila navdih in vzor njena mama, Mirjana pa je lahko vzor in navdih meni, vam, vsem nam! In kot pravi ddr. Matjaž Mulej: »Starost je stvar lenobe, ne let.«

Prepričani smo, da se  nikoli ne bo nehala učiti.  »Življenje je učenje!«,  sva se strinjali, in to čisto do zadnje postaje.

Člani_ce komisije za Priznanje ACS v regiji Podravje in vodje/koordinatorji projekta

V regiji Podravje so člani komisije za Priznanje ACS Mirjana Zgaga, Zavod RS za zaposlovanje, OE Maribor (predsednica), Irena Urankar, AZM Ljudska univerza Maribor (podpredsednica), mag. Aleksander Salkič, Pošta Slovenije, dr. Monika Kirbiš Rojs, Državni svet, Nataša Teraž Krois, Lumar IG d.o.o., Klaudija Šturm, Rotary klub Maribor Park in M&R d.o.o., ter Darijan Novak, ACS. Regionalna koordinatorja projekta Ozaveščanje za vseživljenjsko učenje za Podravje sta Ljudska univerza Slovenska Bistrica (mag. Brigita Kruder in Darja Kušar) ter Insights, družba za odkrivanje in razvoj potencialov d.o.o. (mag. Natalie Cvikl Postružnik). Vodja projekta na nacionalni ravni je mag. Urška Bittner Pipan, koordinator na nacionalni ravni pa Matej Maček, oba ACS.

O Navdihni me in izdajatelju revije, podjetju Insights d.o.o.

Če vas zanima, kako lahko se osvoboditi neželenih vzorcev in pripeljeti polno pozornost v svoje življenje (ali osebnostna rast in razvoj kariere v sozvočju z vašim poslanstvom), bomo veseli vašega kontakta.

Spletni portal Navdihni.me  in ureja Insights d.o.o., družba za odkrivanje in razvoj potencialov. Tiskano revijo lahko kupite tukaj in s tem podprete navdihujoče zgodbe tudi v prihodnje. Lahko si pa izberete tudi e različico, če želite. Če vas zanima osebnostna rast in razvoj kariere v sozvočju z vašim poslanstvom, bomo veseli vašega kontakta.

Foto: osebni arhiv