
Špela živi srčnost in zavzetost komunikacije Lahko.si
avtor Natalie Cvikl Postružnik 17. oktobra, 2024Špela Bric je mama dvema nadobudnežema, partnerka in vodja komunikacije izjemnega petletnega projekta Ozaveščanja za VŽU in v okviru tega medijske kampanje Lahko.si. Po poklicu je diplomirana novinarka, ki jo je pot vodila od novinarstva, urednikovanja oglaševalskih prilog, marketinga v gaming podjetju, Malte in aplikacije letgo ter marsičesa vmes … vse do projekta Lahko.si. Kot študentka je delala na Delu in spletnem Dnevniku. Kasneje je sodelovala pri organizaciji strokovnih dogodkov na NIJZ, kar ji je omogočilo razvoj organizacijskih sposobnosti in učinkovitega dela s strokovnjaki različnih področij. Špelina prva zaposlitev je bila v produkcijski hiši, kjer je bila casting managerka oz. vodja kastinga. Kasneje je delala na PR oddelku oglaševalske agencije, po tem pa se je kalila v spletnem trženju založniške hiše. Špela je vztrajna, ustvarjalna in radovedna, zato ne preseneča, ko pravi, da je »pogrešala pisanje in ustvarjanje« ter da je zato kasneje prevzela še urednikovanje oglasnih prilog.
Mednarodne izkušnje in želja po trajnih spremembah

Vrtnica z domačega vrta
A oglasilo se je življenje … »Nato naju je s partnerjem Davidom pot zanesla v tujino, dve leti sva delala in živela na sončni Malti. Ta izkušnja me je obogatila z drugačnim pogledom na svet in delo. Na Malti sem sodelovala pri zagonu spletne aplikacije letgo kot vsebinska moderatorka. Po prihodu v Slovenijo sem delala v marketingu za gaming podjetje. Projekt Ozaveščanje za VŽU me je pritegnil, saj mi omogoča, da združim vse dosedanje izkušnje in znanje ter sodelujem pri nečem, kar bo imelo trajen vpliv,« izpostavi Špela.
Obute ima velike čevlje vodje komunikacije Lahko.si
Špela Bric je vodja komunikacije na projektu Ozaveščanje za vseživljenjsko učenje (VŽU). Najpomembnejši cilj, ki si ga je v tej vlogi zadala, je »uspešno izvesti komunikacijsko kampanjo, ki bo ljudi spodbudila k premisleku o pomembnosti vseživljenjskega učenja. Pri tem želimo doseči tudi tiste, ki o tem (še) ne razmišljajo ter učinkovito razbijati stereotipe o učenju. Zgodbe o uspehih posameznikov bodo igrale bistveno vlogo pri motiviranju in širjenju sporočila o pomenu učenja skozi življenje,« je prepričana Špela.
Ob koncu projekta …
“… oktobra 2028 si želim, da bi se o vseživljenjskem učenju govorilo v vsakdanjih pogovorih – na družinskih kosilih, s prijatelji in med malicami v službi. Moja vizija je, da uspešno spodbudimo ljudi k razmisleku o tem, kaj že znajo in kaj se še lahko naučijo, ter kako lahko to znanje uporabijo v praksi. Pomembno je, da vsi prepoznamo in razvijamo svoj potencial – za boljšo prihodnost sebe in družbe.”
»Ključna je jasna in konsistentna sporočilnost, zato smo oblikovali osrednjo vizijo in glavno sporočilo, ki povezuje vse aktivnosti kampanje. Zgodbe o uspehu, intervjuje in druge vsebine nameravamo uporabiti za navdihovanje ciljnih skupin in širjenje pozitivne zavesti o pomembnosti vseživljenjskega učenja,« razkrije Špela nekaj od orodij in tehnik, ki jih bo projekt Lahko. si medsebojno prepletal.
Pomanjkanje zanimanja za nadaljnje učenje in nizka motivacija dva ključna problema

Prva delavnica z regijskimi koordinatorji, junij 2024
Eden največjih izzivov pri vseživljenjskem učenju je ravno percepcija učenja. Slednje se pogosto povezuje z negativnimi izkušnjami iz šolskih dni, ko je bilo učenje nekaj, kar smo “morali” početi. »Te zgodnje izkušnje, še posebej, če so bile povezane s pritiskom ali neprijetnimi pedagogi, lahko pri ljudeh ustvarijo odpor do nadaljnjega učenja. Pomembno je tudi, kako smo kot otroci opazovali odnos staršev in okolice do učenja, kar močno vpliva na naš lastni odnos do vseživljenjskega učenja,« izpostavi Špela.
»Med vsemi stereotipi se mi zdita najbolj problematična ravno pomanjkanje zanimanja in nizka motivacija za nadaljnje učenje. Gre za prepričanje, da učenje ni več potrebno ali zaželeno, kar ljudi odvrača od vključevanja v izobraževalne programe. To omejuje njihov osebni in profesionalni razvoj, zmanjšuje zaposlitvene priložnosti ter zmanjšuje sposobnost prilagajanja hitrim spremembam v sodobnem svetu,« pojasni Špela svoj pogled na zakoreninjene stereotipe. »Posledično to ne vpliva negativno le na posameznika, temveč tudi na celotno družbo, ki se srečuje s pomanjkanjem znanja in veščin, potrebnih za izzive prihodnosti,« še doda.
Projekt z mnogimi projektnimi “vejami”
Projekt Ozaveščanje (ali, kot smo ga ljubkovalno poimenovali regijski koordinatorji: Lahko.si) vključuje številne podaktivnosti. Od januarja do danes je Andragoški center Slovenije (nosilec aktivnosti in projekta) izpeljal štiri ključna javna naročila. Ta naročila vključujejo komunikacijsko kampanjo, spletni portal, medijski zakup in vzpostavitev mreže regijskih koordinatorjev.
S hčerko na Veliki planini
Ko pokukamo za Špelino domače okno …
“Sem mama 5-letni Kaji in skoraj 3-letnemu Eriku. Z družinico živimo v Domžalah. Čas z otrokoma me navdihuje, saj me igrivo popeljeta v svoj svet, kjer postanem bolj prisotna in čuječa. Prosti čas preživljam z družino, prijatelji, ob meditaciji, glasbi, knjigah in vrtnarjenju, ki sem se ga letos lotila bolj resno.”
»Če sva povsem konkretni: tesno sem vpeta v snovanje in izvedbo komunikacijske kampanje v sodelovanju z oglaševalsko agencijo, oblikovanje medijske strategije in zakupa v sodelovanju z medijsko agencijo, ter razvoj in vzpostavitev spletnega portala Lahko.si. V septembru smo dokončali celostno grafično podobo projekta, izdelali materiale za medijsko kampanjo (vključno s TV in radijskimi oglasi, jumbo plakati in tiskanimi oglasi) ter jo tudi lansirali (prepričana sem, da ste že slišali in/ali videli naša sporočila, kajne?). 24. septembra pa smo zelo uspešno izpeljali otvoritveni dogodek,« opiše svoje zadolžitve Bric.
Lahko.si se povezuje z drugimi aktivnostmi ACS – in s tem bogati vse nas
»Delovni dnevi so trenutno izjemno intenzivni in polni, a navdušujoči,« se smeje Špela, »saj gradimo temelje projekta, ki ga bomo razvijali in nadgrajevali naslednjih pet let. Na ACS smo se pridružili ekipi Središča za obveščanje in ozaveščanje pod vodstvom Zvonke Pangerc Pahernik, kjer smo bili toplo sprejeti. Ekipa z nami deli svoje bogate izkušnje in znanja, kar pripomore k razmislekom in svežim idejam, ki jih bomo v prihodnje še nadgrajevali. Verjamem, da nas čakajo ustvarjalna in plodna leta, saj projekt predstavlja pomembno nadgradnjo dolgoletnih prizadevanj ACS, kot so Tedni vseživljenjskega učenja, Parade učenja in Dnevi svetovalnih središč,« še izpostavi. Ogromno zanimivih in navdihujočih vsebin že obstaja in ta projekt je odlična priložnost, da te vsebine promoviramo tudi skozi projekt Lahko.si.
Posebna vrednost tega projekta je tudi v tem, da »bomo prvič v zgodovini izvedli večletno vseslovensko medijsko kampanjo za ozaveščanje o pomenu vseživljenjskega učenja. Ključno pri tem je sodelovanje regijskih koordinatorjev, ki so nepogrešljivi ambasadorji projekta v lokalnih okoljih. Skupaj smo zavezani k širjenju sporočila o pomembnosti VŽU po vsej Sloveniji. Skupaj, v sinergiji in s skupno vizijo, smo močnejši ter sposobni učinkoviteje razbijati stereotipe in širiti zavest o pomenu učenja,« izjemno motivirano poudari Bric.
Bistvena razumevanje konteksta in udejanjanje fleksibilnosti ekipe Lahko.si

Popoldnevi so za raziskovanje
S poslovnega vidika je ključnega pomena, da ožji tim projekta Ozaveščanje za VŽU deluje »kot usklajena in motivirana skupina, ki si deli skupno vizijo,« kot iz topa izstreli Špela, ko jo povprašamo o tem, kaj se ji zdi bistven element njenega tima.
»Vsak član tima mora imeti jasno opredeljeno vlogo in odgovornost, hkrati pa je pomembno, da se spodbuja sodelovanje in izmenjava znanj. Vsak od nas prispeva svoja znanja, vendar je enako pomembno, da vsi razumemo širši kontekst projekta. Po mojem mnenju je ključna fleksibilnost in pripravljenost na hitro prilagajanje, saj se dinamika v takšnih projektih hitro spreminja,« je prepričana Bric.
Razširite krila!
»Najbolj sem ponosna na svojo družino. Otroka me vsak dan navdihujeta s svojo radovednostjo in ustvarjalnostjo,« srčno poudari Špela, »ter na dragocene izkušnje iz tujine – Erasmus izmenjavo v Vigu, kjer sem pridobila širši pogled na svet, in dve leti življenja na Malti, ki sta mi omogočili osebno rast ter boljše razumevanje različnih kultur in delovnih okolij. Te izkušnje so me obogatile in oblikovale kot osebo, hkrati pa so mi dale nove perspektive, ki jih danes prenašam v svoje delo in vsakdanje življenje,« izpostavi Špela za konec najinega pogovora.
Več o kampanji lahko.si
Za zasnovo komunikacijske strategije in celostne grafične podobe projekta so na ACS prejeli 12 prijav. Agencija Herman in partnerji je ACS prepričala s sloganom “lahko.si” in svežim pristopom, saj so predlagali nekaj drugačnega od že videnih rešitev. Slogan temelji na univerzalni resnici, da učenje traja vse življenje in odpira nova obzorja. Vseslovenska kampanja poudarja transformativno moč vseživljenjskega učenja v vseh življenjskih obdobjih. Z njo želimo ljudi spodbuditi, da nikoli ni prepozno za doseganje sanj s pomočjo novih znanj in veščin.
Članek je nastal v okviru projekta Ozaveščanje za VŽU, ki ga vodi Andragoški center Slovenije ter sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada plus (ESS+).
O Navdihni me in izdajatelju revije, podjetju Insights d.o.o.

Vse najboljše za sedmi rojstni dan Navdihni me by Insights d.o.o., 2024
Če vas zanima, kako lahko se osvoboditi neželenih vzorcev in pripeljeti polno pozornost v svoje življenje (ali osebnostna rast in razvoj kariere v sozvočju z vašim poslanstvom), bomo veseli vašega kontakta.
Spletni portal Navdihni.me in ureja Insights d.o.o., družba za odkrivanje in razvoj potencialov. Tiskano revijo lahko kupite tukaj in s tem podprete navdihujoče zgodbe tudi v prihodnje. Lahko si pa izberete tudi e različico, če želite. Če vas zanima osebnostna rast in razvoj kariere v sozvočju z vašim poslanstvom, bomo veseli vašega kontakta.
Foto: arhiv sogovornice
Komentarji
Vpišite vaš komentarŠe ni vpisanih komentarjev.
Bodite prvi in vpišite komentar.