
Oznaka "kompetence"
Dr. Nataša Potočnik: Vizionarstvo, vodenje z zgledom in intuicija
Pred projektom Lahko.si, kar želiš je nisem poznala. Ime sem zasledila tu in tam, spremljala objave na LinkedInu, se veselila napredkov in pozitivnih sprememb pri različnih srčnih projektih … Seveda govorim o dr. Nataši Potočnik, direktorici Andragoškega centra Slovenije (ACS),
VečASI+ in SPIN 2.0. – kmalu nova projekta za razvoj kompetenc zaposlenih
Ministrstvo za kohezijo in regionalni razvoj je potrdilo dva projekta, sofinancirana iz evropskih sredstev, za razvoj kompetenc zaposlenih. To sta projekta ASI+ in SPIN 2.0. “Z Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti usklajujemo pravne podlage, ki so
VečAli ste že osedlali svojo PONI idejo?
V različnih življenjskih obdobjih smo odprti za raznovrstne priložnosti. Morda se srečujete z občutkom »zataknjenosti« na delovnem mestu; ali pa ste pravkar v dokončevanju študija in iščete svojo (podjetniško) pot. Morda ste v iskanju nove poslovne priložnosti ali pa se
VečMotiv-acija in motiv-a(k)cija
Vsi smo že bili v situaciji, ko nismo našli pravega pristopa, kako motivirati zaposlene (in priznajmo, včasih tudi sebe). Verjetno se strinjamo, da to ni enostavna naloga. Kaj sploh je motivacija zaposlenih? To je pojem, ki opisuje stopnjo energije, zavzetosti
VečUmetniška duša Nuša: Opuščanje vedenja in Vstajenje
Nušo Smolič skozi življenje vodi umetnost. Tisti, ki jo poznajo, jo opisujejo ko razmišljujočo izven okvirjev, samoiniciativno, odgovorno, organizirano in z življenjskim motom, da je pozitivnost naravnanost do uspeha na kakršnemkoli področju. Je avtorica celoletnega projekta, predstavitve samostojnih razsstav, ki
VečKatera najbolj pozitivna v deželi je tej?
Bilo je napeto kot štrumfpantl. In prav tako pozitivno, energijsko nabito v pozitivno smer. Pišem seveda o dogodku Vodenje za dvig organizacijske energije, ki je potekal decembra v Ljubljani. Zakaj je bilo napeto? Ker je bilo naše podjetje med sodelujočimi
VečVseživljenjsko posodabljanje vsak dan in vedno znova
Današnji čas s pospešenim tehnološkim razvojem, globalizacijo, mobilnostjo, ekološkimi izzivi in široko ponudbo novosti vsakega posameznika postavlja pred nujnost izbire spremembe, prilagoditve, razvoja, pridobitve dodatnih informacij, znanj, veščin ali odmika, umika in končne izločitve iz današnje realnosti. V učenje te
Več»Če delimo z drugimi, je lažje«
Pogovor z Viko Novak, prejemnico priznanja Lumina O mladih slišimo veliko: da so leni, se jim ne da, niso odgovorni itd. Že slišano? Da, zagotovo. A moje izkušnje so pravzaprav diametralno nasprotne: mladi zelo dobro vedo, kaj hočejo (predvsem pa,
VečVerjamemo v moč mentorstva. Pa vi?
ČAR IN MOČ MENTORSTVA »Skrb je nova valuta sodobnega sveta« (prirejeno po misli Satya Nadella – »Care is the new currency of the hybrid world«). Skrb do sebe, do drugih, do okolja, do planeta, do vseh in vsega okrog nas.
VečNovi voditelji: Od herojev do gostiteljev
Naša družba je globoko prežeta s simboliko herojev. Heroji že od nekdaj botrujejo pravljicam, romanom in filmom. V zgodbi današnjih organizacij jih lahko imenujemo tudi voditelji. A dokler heroja gledamo kot na nekoga zunaj nas in visoko nad nami, nekoga,
Več